2015泰州将培养超7万名技能人才,推进全民参保

• 更新时间：2015-02-09　浏览量：134次
• 今年人社部门将制定实施《泰州市人力资源服务业发展规划》，全面建成泰州市人力资源服务产业园；实施“652”人力资源集聚行动计划，确保一年内聚集60家优质人力资源服务机构、确定50家生源较多的合作院校、建立20个人力资源丰富的劳务合作基地，全力打造泰州人力资源新优势。
  
  
  开发就业见习岗位2000个，培养高技能人才1.3万人，推进参保全覆盖，引进高层次人才1500名……记者从1月31日召开的全市人力资源社会保障工作会议上获悉，今年全市人社工作将紧扣“民生为本、人才优先”，服从服务大局，增进民生福祉。
  
  
  关键词就业
  
  
  实施“652”计划
  
  
  今年人社部门将制定实施《泰州市人力资源服务业发展规划》，全面建成泰州市人力资源服务产业园；实施“652”人力资源集聚行动计划，确保一年内聚集60家优质人力资源服务机构、确定50家生源较多的合作院校、建立20个人力资源丰富的劳务合作基地，全力打造泰州人力资源新优势。
  
  
  此外，围绕就业工作，人社部门今年还将在以下几个方面发力：
  
  
  组织实施技能人才“326”培训工程，3年内全市培训产业工人30万人、新增技术工人20万人、培养高技能人才6万人；
  
  
  加强就业全程个性化培训，用工培训实行“一企一策”、“一行一策”、“一园一策”、“一地一策”，做好“订单式、定向式、定岗式”免费技能培训；
  
  
  
  
  集中精力抓好高校毕业生就业，实施大学生就业促进计划、大学生创业引领计划，全年开发就业见习岗位2000个，开发500个公益性岗位，托底安置“两困”高校毕业生就业，确保泰州籍高校毕业生年底就业率不低于90%、“两困”毕业生就业率100%；
  
  
  全面落实全民创业30条政策，积极培育各类创业主体，推动大众创业。
  
  
  关键词社保
  
  
  推进参保全覆盖
  
  
  做好“全民参保登记计划”在全市的试点工作，确保年底前建成全面、完整、准确的社保业务基础数据库，制定动态管理办法。围绕重点人群和重点区域，推进园区企业、新兴产业和新经济组织从业人员参保，推进有雇工个体工商户、灵活就业人员及外来务工人员参保，消除覆盖盲点，不断提高参保率，进一步推进参保全覆盖。